优衣库员工流失率 优衣库待遇
一、优衣库员工流失率
1、近几年迅猛扩张的优衣库员工流失率逐年攀升。不得不在中国面对这样一个难题：为了压缩人力成本不得不大量起用管培生，但沉重的工作和低工资，却让外界指责优衣库是“压榨管培生血汗的机器”。
2、在我终面时，优衣库的区域经理跟我说，管培生晋升为店长的机会由他们自己把握，如果表现优异，半年内就可以成为店长；也有人进店两三年还是管培生。”
二、优衣库上班待遇怎么样
优衣库上班的待遇还是比较好的，因为优衣库主要以顾客自选为主，所以工作人员不需要推销提成的这个要求，这极大的减轻了工作人员的工作量，主要就是整理衣物，理货上下货等等
三、谁做过优衣库导购具体都干什么加班吗待遇如何有提成吗
导购就是卖东西的营业员，主要负责接待顾客、打扫卫生，加班是肯定的。待遇一般，基本都是最低保障工资加提成。
四、优衣库元旦三薪有几天
1、元旦三薪仅有一天也就是1月1日。
2、 元旦假期虽是三天，但是法定的只有1天，也就是1月1日这天，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。2022年2月3日、4日两天算是周末，所以用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
五、优衣库上班到底有多累
开始上班后，给你的感觉就是，这很明显就是日企的典型工作环境，特别压抑特别忙碌，上班时间同事之间是半句闲聊都不可以有的，如果你没活干要自己学会找活干不可以偷懒不可以停下来休息，中间有一个半小时休息时间兼职是不算工资的（这点真的挺苛刻的，听说HM还算半个小时工资....）；最最最难让我忍受的就是全职员工的态度！！
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